「安全」を標準装備にするために　トヨタL&Fが実施する安全講習

現場でいったん事故が起きれば、その影響は深刻です。作業者本人とそのご家族はもとより、他のスタッフの方々や事業主、さらに、そのために物流がストップする事態になればお客様にも甚大な被害を与えかねません。事故撲滅を目指すトヨタL&Fでは、お客様に安全商品を提供する一方、質の高い安全講習を実施することで、ハードとソフトの両面からお客様の安全をサポートします。

安全講習内容

フォークリフト運転技能講習について

技能講習

1t以上の技能講習は、都道府県労働局長登録の教習機関において行われ（学科・実技・終了試験）を受講後、技能講習終了証が交付されます。

特別教育

1t未満の特別教育は、各事業所（企業等）又は都道府県労働局長登録教習機関において行われ（学科・実技）があり、内容は1t以上の技能講習と同様です。

受験資格

技能講習・特別教育どちらも18歳以上より受講できます。

法定検査は安全衛生規制による3つの車両管理業務

1.年次検査

年1回の特定自主検査

1年を超えない期間ごとに1回、定期に次の事項について自主検査を行うこと。（労働安全衛生規則第151条の21）

1. 圧縮圧力、弁すき間その他原動機の異常の有無
2. ディファレンシャル、プロペラシャフトその他動力伝達装置の異常の有無
3. タイヤ、ホイールベアリングその他走行装置の異常の有無
4. かじ取り車輪の左右の回転角度、ナックル、ロッドアームその他操縦装置の異常の有無
5. 制動能力、ブレーキドラム、ブレーキシューその他制動装置の異常の有無
6. フォーク、マスト、チェーン、チェーンホイールその他荷役装置の異常の有無
7. 油圧ポンプ、油圧モータ、シリンダ、安全弁その他油圧装置の異常の有無
8. 電圧、電流その他電気系統の異常の有無
9. 車体、ヘッドガード、バックレスト、警報装置、方向指示器、燈火装置および計器の異常の有無

• 労働安全衛生法の第45条に違反すると50万円以下の罰金に処せられます。（労働安全衛生法第120条）
• 特定自主検査の記録は、3年間保存しなければならない。（労働安全衛生規則第151条の23）
• 特定自主検査を実施した年月を明らかにする検査標章をフォークリフトに貼付しなければならない。（労働安全衛生規則第151条の24の5）
• 特定自主検査は有資格者、または検査業者に実施させなければならない。（労働安全衛生法第45条の2）

2.月次検査

月1回の定期自主検査

定期に自主検査を行い、及びその結果を記録しておかなければならない。（労働安全衛生法第45の1）
1ヵ月を超えない期間ごとに1回、定期に次の事項について自主検査を行うこと。（労働安全衛生規則第151条の22）

3.始業点検

作業開始前の点検

作業開始前には、次の事項についての点検をすること。（労働安全衛生規則第151条の25）

トヨタL&Fの物流改善のプロが、お客様の現場を診断。
在庫削減・物流コスト削減など、お困りごとの解決をサポートいたします。

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