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代表メッセージ

代表取締役社長 末長一範の写真

社会的課題への「最適解」と、
持続可能な未来への責任

代表取締役社長末長 一範

物流の「最適解」をデザインし、持続可能な社会インフラを支え続ける。
物流業界は今、大きな転換期にあります。深刻化する人手不足、環境問題、そして多様化する消費者ニーズ。複雑に絡み合う社会課題に対し、現場の改善は待ったなしです。私たちトヨタL&F岡山は、フォークリフトという「ハード」の提供にとどまらず、現場データの活用や自動化システムなどの「ソフト」を組み合わせた物流ソリューションにより、お客様の経営課題の解決に向け伴走してまいります。
また、SUENAGA Groupの一員として、創業以来、地域のものづくりと流通を、物流の力で支えてきました。これまで培ってきた信頼を基盤に、現在は本業を通じたサステナビリティの取り組みも強化しています。環境に配慮した電動車の普及やリサイクル活動などを通じ、地域社会と共生しながら、持続可能な未来の実現に貢献することが私たちの重要な責務です。
物流を止めることなく、より最適に、よりやさしいものへ進化させる。その積み重ねが地域の経済を支え、暮らしの安心と便利さにつながると考えています。

企業の価値は、社会課題にどう向き合ったかで決まる。

私たちは社会課題に向き合う事で、物流の未来をアップデートしていきます。

企業情報

トヨタL&F岡山の社名看板の写真 フォークリフトが並ぶ倉庫内の写真
  • 社名
    トヨタL&F岡山株式会社
  • 所在地
    〒701-0144 
    岡山県岡山市北区久米160
    TEL 086-241-5043 
    FAX 086-243-8597
  • 設立
    1970年 10月 1日
  • 資本金
    1,000万円
  • 役員
    代表取締役会長 末長 範彦
    代表取締役社長 末長 一範
    常務取締役 岸 裕則
    取締役 杉本 仁紀
    監査役 長﨑 博之
  • 社員数
    145名
  • 取引銀行
    中国銀行
  • 関連企業
    • 株式会社TOCH HOLDINGS
    • 岡山土地倉庫株式会社
    • 岡山通運株式会社
    • 岡山トヨペット株式会社
    • トヨタホーム岡山株式会社
    • 株式会社トヨタレンタリース新岡山
    • 株式会社ジェームス岡山
    • TOYOTA OKAYAMA DA NANG Co., Ltd.
    • 株式会社クルーズ
    • 株式会社イドム物流
    • 株式会社K-tunes

沿革

  • 1970

    10 岡山トヨペット(株)産業車両部より独立、専門店として営業開始

  • 1974

    5 倉敷営業所を開設・備前営業所を開設

  • 1978

    8 本社社屋を改築・移転

  • 1985

    12 津山営業所を開設

  • 1998

    2 備前営業所を新築

    10 トヨタL&F岡山に社名変更

  • 1999

    4 倉敷営業所を新築

  • 2000

    7 鳥取県の営業エリア拡大にともない鳥取営業所・米子営業所を新築

  • 2010

    10 創立40周年

  • 2013

    3 津山営業所を新築・移転

  • 2017

    3 倉敷営業所を新築・移転

グループ会社

SUENAGA Groupは「物流事業」「トヨタ系事業」「マクドナルドフランチャイズ事業」「モータースポーツ事業」を手がけています。

SUENAGA Groupは、岡山県内を中心に事業展開をしている全12社約2,500名が集まったグループ企業です。地域の皆様に寄り添った事業領域を展開しています。

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安心・安全への取り組み

PRO-up制度 営業所認定制度を活用した「いい営業所づくり」
トヨタL&F岡山は、厳しい審査項目を満たした営業所を通じて、さらなる安心をご提供しています。

スタッフが現場で会話をしている写真

豊田自動織機では、独自の営業所認定制度(グッドショップ197項目・エクセレントショップ267項目・プレミアムショップ296項目)を導入しており、各基準を設け、全国の販売店が認定取得に向けた取り組みを進めています。

整理整頓された工具が並ぶ写真

安全や環境、5S(整理・整頓・清掃・清潔)など、296項目におよぶ厳しい審査基準を満たした営業所において、社員とお客様の双方が安心できる、「いい営業所づくり」を進めています。

トヨタL&F岡山の社名看板の写真

トヨタL&F岡山の6営業所は、エクセレントショップ3拠点、プレミアムショップ3拠点として認定されています。

Sustainability

コンプライアンスを遵守しながら、
CSR/SDGsに積極的な経済活動、企業経営を通して
パーパスブランディングに取り組みます。

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