Environment 働く環境
人財育成
研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの継続的な成長を支援。 キャリアの段階に応じた学びの機会を用意し、安心して長く働き続けられる環境を整えています。
キャリアサポート
職種や年次、階層に応じた人財育成研修やキャリア制度を運用。 目標やビジョンを明確にしながら、モチベーションの向上と将来を見据えたキャリア形成を支援します。
研修制度・資格取得支援
入社後は営業・サービス、コミュニケーションに関する基礎研修を準備しています。その他年次や階層に応じた独自の人財育成研修・教育プログラムを提供し、継続的に知識や技術が向上できる環境を整えています。また業務に必要な国家資格取得も支援。社員が自分自身の成長を図る指標としての独自の社内検定などもあります。
福利厚生
福利厚生や各種制度を通じて、仕事と生活の両立をサポート。ライフステージの変化にも寄り添い、将来を見据えて安心して働き続けられる環境を整えています。
通勤手当
通勤にかかるガソリン代を全額支給いたします。
世帯手当
既婚者の方に、配偶者手当・子ども手当を支給いたします（子どもの人数に上限なし）
遠隔地手当
一定の通勤距離を超える方には、通常の通勤手当とは別枠で手当を支給いたします。
住宅補助
自宅からの通勤が困難な方に対し、一定期間の住宅補助（家賃補助）を支給いたします。
サービススタッフ・営業スタッフ
へのサポート
プロフェッショナルとしてのスキルアップを会社が支援します。
メーカー研修制度
メーカー主催の専門研修を受講し、技術・知識を高められます。
資格取得支援
会社が定める資格は取得費用を会社が全額負担します。講習・試験は勤務時間内に参加可能です。
スポーツ支援制度
私たちは、スポーツに真剣に打ち込む方の「ひたむきさ」を心から応援しています。競技で培った粘り強さや向上心は、仕事でも大きな強みになります。だからこそ、仕事のために競技を諦めるのではなく、両立しながら成長できる環境を一緒に作りたいと考えています。働き方や練習時間、大会参加も目標に合わせて柔軟に相談できます。面接で遠慮なく希望をお聞かせください。
Pick up
ユニフォームレーベル
「ID UNITED ARROWS」が
プロデュースしたユニフォームが
誕生しました。
トヨタL&F岡山では、2025年5月より新たなユニフォームを導入しました。本ユニフォームは、ドレスからカジュアルウェアまで幅広いアイテムを展開する株式会社ユナイテッドアローズのユニフォームレーベル「ID UNITED ARROWS」がプロデュースしたコラボレーションモデルです。ファッショントレンドを意識しながら、毎日を快適に過ごせるストレスフリーな着心地を追求したポロシャツに仕上がりました。 ボディはややゆとりのあるシルエットで体型を選ばず、裾のパイピングで“きちんと感”を演出。台襟仕様で美しい襟元を実現し、フラップ付きポケットや耐久性のあるステッチなど、実用性にもこだわった設計です。素材には、毛羽立ちや毛玉ができにくいポリエステルのプレーティング天竺を採用し、UVカット・吸水速乾の機能性と快適さを両立しました。
トヨタL&F岡山
50周年記念パーティー in ハワイ
トヨタL&F岡山は2025年に創立55周年を迎えました。本来であれば、創立50周年という節目に記念行事を開催する予定でしたが、新型コロナウイルスの影響により、このたび5年越しで記念パーティーを実現する運びとなりました。2日間に分けて、ハワイ・ワイキキ最古のホテル「モアナ サーフライダー ウェスティン リゾート＆スパ」にて創立50周年記念したパーティーを開催しました。